Hoe dyslexie, dyscalculie, autisme en ADHD nuttig zijn op de werkvloer
Het brein van veel mensen werkt anders dan gemiddeld: ze zijn bijvoorbeeld gediagnosticeerd met dyslexie, dyscalculie, ADHD of autisme. De wetenschap ziet dit nog vaak als stoornis, maar steeds meer werkgevers zien de unieke karaktereigenschappen die hartstikke nuttig zijn in het bedrijf. Zodoende is er steeds meer aandacht voor neurodiversiteit.
Lees meer in dit artikel van NRC.
